AVENCOD : INFORMATIQUE, inclusion et performance

En fondant Avencod à Nice en 2016, Laurent Delannoy répondait à une question simple, née de ses réflexions sur sa vie professionnelle : comment donner du sens à l’entreprenariat ? Il s’agissait aussi, avec sa compagne Laurence, « de créer de l’emploi avec un véritable impact social… Tout en restant local et performant ! » Un cahier des charges compliqué… Si l’écriture du code et les tests ont pris quelques mois, on constate aujourd’hui que l’application Avencod connait son ultime version : inclusive, sociale, performante et qualitative. Retour sur une success story.

Le business model de l’entreprise Avencod (pour les « Avengers du code » !) s’appuie sur l’inclusion de personnes en situation de handicap et plus particulièrement de sujets autistes. L’éditeur mondial de logiciels SAP avait mis en évidence – il y a une dizaine d’années que l’autisme sans déficience intellectuelle, plus couramment appelé aujourd’hui Autisme Asperger- présentait un système de fonctionnement qui pouvait correspondre à une intégration dans le milieu professionnel de l’informatique. Et notamment en raison de similitudes de compétences que présentent souvent les profils autistes dits Asperger : « une grande rigueur, un perfectionnisme et un sens du détail appuyés, associés le plus souvent à une exceptionnelle capacité d’analyse », relève Laurent Delannoy, fondateur d’Avencod.

« Avec ma compagne Laurence, nous nous sommes dit : qu’est-ce que le handicap en informatique ? Qu’est-ce que l’autisme ? »

En recherche active d’un projet d’entreprise qui associerait inclusion, social et informatique, le couple trouve des réponses auprès de l’association antiboise Atypiq, qui travaille sur l’insertion de personnes autistes dans la vie professionnelle. Avec des spécialistes de l’hôpital Lenval, appuyés par des psychologues et en interrogeant des DSI sur l’employabilité des personnes en situation de handicap, la solution Avencod prend forme. « Le plus frappant dans tous les profils que nous avons pu rencontrer était cette volonté chevillée au corps de vouloir s’intégrer à un environnement professionnel ordinaire ». Cela touche le couple entrepreneur : Avencod a trouvé sa raison d’exister.