HAPEAZ RSE : BONNES PRATIQUES en interne

Inmagazine 20

Avril / Mai 2021

RSE : S'Investir

14 avril 2021

Mickael Lardet

Hapeaz, cabinet d’expertise comptable issu de la fusion de plusieurs entités azuréennes, a fait de la proximité avec ses clients un marqueur fort. En interne, cette proximité s’exprime également entre collaborateurs à travers des actions qui favorisent une culture d’entreprise axée sur le partage et les bonnes pratiques de RSE.

Chez Hapeaz, nos actions visant à favoriser l’environnement se concentrent en priorité sur nos consommables et leur meilleure réutilisation

Au sein des PME, la Responsabilité Sociétale des Entreprises commence et trouve le plus souvent écho dans les bonnes pratiques estampillées développement durable et protection de la planète. Sur ce point, « Chez Hapeaz, nos actions visant à favoriser l’environnement se concentrent en priorité sur nos consommables et leur meilleure réutilisation », note Fabrice Olivari, associé-fondateur. Ainsi, le recyclage du papier consommé par l’ensemble des équipes est assuré par une entreprise spécialisée qui le récupère directement sur place.

La RSE pour une meilleure QVT

Mais la RSE s’exprime aussi dans la QVT (Qualité de Vie au Travail). Ainsi, pour donner du liant, certaines actions culturelles sont proposées au fil des saisons : Hapeaz est par exemple partenaire du club Le Carré du théâtre Anthea. Plus ludiques

d’autres événements sont organisés, comme la sortie en mer à bord d’un catamaran au large de Cannes, qui avait séduit l’an dernier les collaborateurs, tandis qu’orienté well-being, un programme de séances de méditation offrait à tous ceux qui le souhaitaient, une parenthèse de bien être au cœur même de l’entreprise.

Et comme la RSE, c’est aussi apprendre à consommer durable ou local, même au travail ; chez Hapeaz, cela se traduit par la possibilité de commander chaque semaine votre panier de fruits et légumes issus de l’agriculture locale : une pratique qui séduit déjà plus d’un tiers des employés ! L’égalité homme-femme est également bien ancrée chez Hapeaz. 2 associés sur 5 sont des femmes ainsi que 67% du management. Tout comme, l’implication dans l’économie locale qui se concrétise, par exemple, à travers notre partenariat au trophée Rotary 2021 de la création d’entreprise

à lire aussi

BlueBIZ

APAR AUTISME

Autres magazines