Kyanite Conseil – Se connaître et s’adapter pour performer

Inmagazine 21

Juin / Juillet 2021

Portraits

3 juin 2021

Mickael Lardet

La curiosité, l’envie d’analyser pour mieux comprendre et mettre en place des solutions adaptées : cela a toujours constitué le moteur de la vie professionnelle de Laurence Allançon, fondatrice de Kyanite Conseil, spécialisée dans le développement de la performance des entreprises et des collectivités.

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur Polytech Marseille et d’un doctorat en Mécanique Energétique, Laurence a évolué au sein de grandes entreprises pendant 23 ans.

« Comprendre, analyser, mettre en place et partager des solutions : ce côté ‘ingénierie’ m’a toujours fait avancer » souligne Laurence aujourd’hui. Une soif d’apprendre qui la fait débuter son parcours chez Renault SA, dans le cadre de projets techniques pour optimiser les systèmes de dépollution automobile .

C’est à ce moment que Laurence commence à co-construire en interne et en externe, et à se familiariser avec les enjeux environnementaux : « Je travaillais avec des techniciens sur des prototypes, en lien avec nos fournisseurs, en mode avant-projet » .

Elle poursuit alors sa carrière chez Renault Véhicules Industriels (RVI), où elle rejoint la direction des achats. Ses compétences lui permettent alors de constituer des binômes avec les équipes techniques, pour développer le sourcing, les relations avec les fournisseurs et mener les négociations.

Vision globale

Puis en entrant chez Veolia Eau à Nice en 2004, elle se voit confier des missions d’organisation interne, de déploiement de politique achats en tant que Responsable, puis Directrice Régionale des achats : « Les cycles sont de plus en plus courts dans la vie d’une entreprise, il faut s’adapter et faire adhérer les équipes au changement ; en tant que manager, nous devons nous préoccuper de l’humain, accompagner nos collaborateurs, car c’est un formidable levier de performance opérationnelle ».

Puis en 2018, Laurence prend en charge un poste transverse de Directrice des Opérations sur un territoire qui compte 250 collaborateurs. Ses missions : identifier et mettre en œuvre les ressources, gérer des équipes pluridisciplinaires et piloter le plan de performance.

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