{"id":12308,"date":"2024-06-19T06:27:00","date_gmt":"2024-06-19T06:27:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=12308"},"modified":"2024-06-18T11:52:53","modified_gmt":"2024-06-18T11:52:53","slug":"le-groupe-transcan-muscle-ses-ressources-humaines","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inmagazine-37\/le-groupe-transcan-muscle-ses-ressources-humaines\/","title":{"rendered":"LE GROUPE TRANSCAN muscle ses ressources humaines"},"content":{"rendered":"\n

Le transporteur r\u00e9gional Transcan poursuit sur la route d\u2019un fort d\u00e9veloppement de ses activit\u00e9s, qui le conduit tout logiquement \u00e0 une importante croissance de ses effectifs, au sein des 12 filiales que compte le groupe azur\u00e9en. Pour accompagner pr\u00e8s de 500 salari\u00e9s dans leurs parcours au sein de l\u2019entreprise, le p\u00f4le RH prend une nouvelle dimension, au si\u00e8ge de l\u2019entreprise \u00e0 Carros. Dirig\u00e9 par Marine Causs\u00e9, il compte aujourd\u2019hui six femmes qui s\u2019affairent quotidiennement \u00e0 venir appuyer les filiales dans la gestion de leurs ressources humaines, au recrutement, \u00e0 la paie, au volet HSE et \u00e0 la marque employeur de Transcan.<\/p>\n\n\n\n

Marine Causs\u00e9 Directrice des ressources humaines<\/h2>\n\n\n\n

Transcan grandit vite. de la logistique \u00e0 l\u2019affr\u00e8tement en passant par le e-commerce et la livraison d\u00e9carbon\u00e9e, les besoins en recrutement de ses filiales se multiplient quotidiennement. \u00ab Il a fallu repenser et redimensionner significativement le service RH. Celui-ci articule son travail autour d\u2019un enjeu strat\u00e9gique fort : la cr\u00e9ation d\u2019un parcours de vie du salari\u00e9, o\u00f9 il sera compl\u00e8tement accompagn\u00e9 chez Transcan, depuis son int\u00e9gration jusqu\u2019\u00e0 sa formation comme dans ses perspectives d\u2019\u00e9volution au sein de l\u2019entreprise \u00bb, explique Marine Causs\u00e9, DRH du groupe depuis ao\u00fbt 2023.
Parisienne, titulaire d\u2019un double Master en RH et Finance obtenu apr\u00e8s une \u00e9cole de commerce, Marine vient du conseil en management et a connu plusieurs postes de DRH en France et au Luxembourg. Avec une app\u00e9tence forte pour la strat\u00e9gie manag\u00e9riale globale, elle n\u2019en oublie pas moins l\u2019enjeu de faire perdurer chez Transcan le c\u00f4t\u00e9 humain et la proximit\u00e9 qui ont \u00e9t\u00e9 \u00e0 l\u2019origine de la r\u00e9ussite du groupe de transport. \u00ab\u00a0Nous devons cr\u00e9er un socle, tout en conservant l\u2019ind\u00e9pendance des filiales, qui auront les outils RH n\u00e9cessaires \u00e0 leur disposition mais conserveront leur management de proximit\u00e9 \u00bb.<\/p>\n\n\n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le transporteur régional Transcan poursuit sur la route d’un fort développement de ses activités, qui le conduit tout logiquement à une importante croissance de ses effectifs, au sein des 12 filiales que compte le groupe azuréen. 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