{"id":13479,"date":"2025-03-11T06:36:00","date_gmt":"2025-03-11T06:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=13479"},"modified":"2025-03-13T05:35:33","modified_gmt":"2025-03-13T05:35:33","slug":"hygiene-4d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inmagazine-40\/hygiene-4d\/","title":{"rendered":"HYGIENE 4D\u00a0: DES VALEURS COMMUNES pour avancer en \u00e9quipe"},"content":{"rendered":"\n

D\u00e9finir sa marque employeur, c\u2019est se donner des outils pour affirmer son positionnement, fid\u00e9liser ses collaborateurs en interne, mais c\u2019est aussi se donner la possibilit\u00e9 de s\u00e9duire et d\u2019attirer les talents ext\u00e9rieurs \u00e0 l\u2019entreprise, Pour Julie Duriez, qui dirige Hygi\u00e8ne 4D, sp\u00e9cialiste de la 3D (d\u00e9sinsectisation, d\u00e9sinfection, d\u00e9ratisation et de l\u2019assainissement, cela permet aussi d\u2019affirmer certaines valeurs propres \u00e0 l\u2019entreprise et lui permettre \u00ab d\u2019avancer en \u00e9quipe \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Chez Hygi\u00e8ne 4D, comment travaille-t-on sur la question de la marque employeur ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Julie Duriez : Plusieurs actions sont men\u00e9es \u00e0 notre niveau pour fa\u00e7onner notre marque employeur. Pour affirmer notre positionnement, beaucoup de communication passe par nos r\u00e9seaux sociaux. L\u2019objectif, en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e 2025, \u00e9tait de nous faire connaitre \u00e0 travers nos nombreuses actions r\u00e9alis\u00e9es dans le cadre de notre strat\u00e9gie RSE et afin d\u2019am\u00e9liorer continuellement la QVT (Qualit\u00e9 de Vie au Travail, NDLR) chez Hygi\u00e8ne 4D.<\/p>\n\n\n\n

Une campagne de posts a \u00e9t\u00e9 con\u00e7ue en interne. Dans un autre registre et afin de r\u00e9compenser nos collaborateurs, nous avons mis en place le versement de la \u00ab prime Macron \u00bb, \u00e9chelonn\u00e9e tout au long de l\u2019ann\u00e9e. Pour ceux qui le souhaitaient et afin d\u2019en faire profiter l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe, des abonnements en salle de sport ont \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9s. L\u2019an dernier, nous avons organis\u00e9 plusieurs \u00e9v\u00e9nements en interne. Derniers en date : une escape game, un \u00ab secret Santa \u00bb o\u00f9 chacune et chacun s\u2019offrait un cadeau de Noel Enfin, pour renforcer la coh\u00e9sion avec nos collaborateurs, nous partageons r\u00e9guli\u00e8rement des repas ensemble.<\/p>\n\n\n\n

Que nous r\u00e9serve ce deuxi\u00e8me trimestre 2025 chez Hygi\u00e8ne 4D ?<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Cette ann\u00e9e, nous axons nos efforts sur la formation interne, Je pars sur le terrain participer \u00e0 la formation des \u00e9quipes, mais aussi au bureau o\u00f9 une fois par Hygi\u00e8ne 4D, au-del\u00e0 de ses interventions li\u00e9es \u00e0 l\u2019assainissement et aux nuisibles, propose \u00e0 la location et sur abonnement mensuel, des \u00e9quipements anti-moustiques \u00e0 des tarifs \u00e0 partir de 95 \u20ac HT\/mois pour les professionnels comme pour les particuliers.<\/p>\n\n\n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Définir sa marque employeur, c’est se donner des outils pour affirmer son positionnement, fidéliser ses collaborateurs en interne, mais c’est aussi se donner la possibilité de séduire et d’attirer les talents extérieurs à l’entreprise, Pour Julie Duriez, qui dirige Hygiène 4D, spécialiste de la 3D (désinsectisation, désinfection, dératisation et de l’assainissement, cela permet aussi d’affirmer… Poursuivre la lecture HYGIENE 4D\u00a0: DES VALEURS COMMUNES pour avancer en \u00e9quipe<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13480,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2556,1694],"tags":[785,1673],"yoast_head":"\nHYGIENE 4D\u00a0: DES VALEURS COMMUNES pour avancer en \u00e9quipe - In Magazines<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inmagazine-40\/hygiene-4d\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"HYGIENE 4D\u00a0: DES VALEURS COMMUNES pour avancer en \u00e9quipe - 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