{"id":1707,"date":"2020-02-18T13:02:00","date_gmt":"2020-02-18T13:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=1707"},"modified":"2021-06-03T09:17:23","modified_gmt":"2021-06-03T09:17:23","slug":"proelan-en-2020-investir-dans-le-capital-humain","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inantipolis-13\/proelan-en-2020-investir-dans-le-capital-humain\/","title":{"rendered":"PROELAN En 2020, investir dans le capital humain"},"content":{"rendered":"\n

Depuis 1999, Proelan est install\u00e9e \u00e0 Sophia Antipolis comme ESN. Editrice de logiciels, la soci\u00e9t\u00e9 s\u2019est surtout sp\u00e9cialis\u00e9e dans la d\u00e9l\u00e9gation de personnel expert, notamment dans le d\u00e9veloppement web. L\u2019entreprise \u00e0 taille humaine place son expansion dans le facteur humain et le bien-\u00eatre de ses collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

A l\u2019origine, Proelan s\u2019est sp\u00e9cialis\u00e9e dans le Product Life cycle Management (PLM), technique de gestion fond\u00e9e sur l\u2019analyse des grandes \u00e9tapes de la vie du produit, de sa conception jusqu\u2019\u00e0 sa disparition en passant par son maintien op\u00e9rationnel. Cette sp\u00e9cificit\u00e9 l\u2019a conduit \u00e0 proposer des applications sp\u00e9cifiques, pour des clients comme Thales. Une activit\u00e9 soutenue jusqu\u2019en 2011 o\u00f9 une n\u00e9cessaire diversification s\u2019est fait sentir pour assurer la p\u00e9rennit\u00e9 des activit\u00e9s de Proelan, confront\u00e9e \u00e0 l\u2019internalisation de certains savoir-faire chez ses principaux clients.<\/p>\n\n\n\n

Forte de son exp\u00e9rience, de son expertise et de sa connaissance du tissu \u00e9conomique, l\u2019\u00e9quipe resserr\u00e9e autour de son dirigeant, Fr\u00e9d\u00e9ric Julien, a ainsi ax\u00e9 sa diversification sur le d\u00e9veloppement web.<\/p>\n\n\n\n

Aux petits soins avec les candidats<\/h2>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, plus de 50 personnes composent les effectifs de Proelan, principalement dans le consulting (R&D, conseil, assistance \u00e0 ma\u00eetrise d\u2019ouvrage, direction de projets), la conception technique, le d\u00e9veloppement et le test ainsi que l\u2019\u00e9dition de solutions logicielles.<\/p>\n\n\n\n

Qu\u2019est-ce qui diff\u00e9rencie Proelan de ses concurrents ?<\/p>\n\n\n\n

\u00ab Nous apportons un grand soin \u00e0 la s\u00e9lection de nos candidats avant de soumettre leur profil \u00e0 nos clients. Un premier entretien RH, suivi d\u2019un entretien commercial et technique permet de qualifier en amont la premi\u00e8re phase de recrutement \u00bb souligne Fr\u00e9d\u00e9ric Julien.<\/p>\n\n\n\n

Une diff\u00e9renciation qui touche aussi les recrut\u00e9s : \u00ab Notre mod\u00e8le social est tr\u00e8s int\u00e9ressant avec de nombreux avantages dont 12 jours de RTT annuels, une mutuelle prise en charge \u00e0 100 % par l\u2019employeur, un accord d\u2019int\u00e9ressement aux r\u00e9sultats de l\u2019entreprise\u2026 \u00bb ajoute le dirigeant.<\/p>\n\n\n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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