Il y a le grand-p\u00e8re, qui a \u00e9difi\u00e9 l\u2019entreprise de Travaux Publics dans les ann\u00e9es 60. Le fils, qui en a tr\u00e8s largement d\u00e9velopp\u00e9 la construction. Voici la troisi\u00e8me g\u00e9n\u00e9ration, les filles, Cl\u00e9mence et Morgane, 27 ans, qui, avec leur jeune fr\u00e8re Anthony, 25 ans, promettent un bel avenir au groupe azur\u00e9en qui porte leur nom : Renaudi.<\/p>\n\n\n\n
Antoine Renaudi a fond\u00e9 l\u2019entreprise Tama en 1964, se sp\u00e9cialisant dans le terrassement. Son fils Philippe a pris sa suite en 1996 en d\u00e9veloppant la pluridisciplinarit\u00e9 de ce qui est devenu le Groupe Renaudi avec plusieurs rachats. <\/p>\n\n\n\n
Des d\u00e9buts avec dix salari\u00e9s aux sept entreprises de pr\u00e8s de 200 personnes qui composent le groupe aujourd\u2019hui (travaux publics, ing\u00e9nierie, immobilier), que de chemin parcouru, que les trois enfants de Philippe se proposent aujourd\u2019hui de p\u00e9renniser !<\/p>\n\n\n\n
Pour ce faire, il y a Cl\u00e9mence, qui a toujours su qu\u2019elle int\u00e9grerait l\u2019entreprise familiale : \u00ab toute petite, je voulais d\u00e9j\u00e0 travailler sur les chantiers ! \u00bb Entr\u00e9e en 2017, aujourd\u2019hui Directrice Adjointe Administrative et Financi\u00e8re, elle compte sur son DUT GEA et son Master 1 entreprenariat, gestion et comptabilit\u00e9 pour mener \u00e0 bien la croissance du groupe.<\/p>\n\n\n\n
Morgane, apr\u00e8s un Bac ES et un DUT Techniques de Commercialisation, se dirige dans le marketing \u00e0 l\u2019Edhec. Attir\u00e9e un temps par la mode, elle s\u2019essaie ensuite \u00e0 l\u2019immobilier en cr\u00e9ant Immobilier Maralpin (transaction et gestion immobili\u00e8re) au sein du Groupe Renaudi. Aujourd\u2019hui, elle revient \u00e0 ses premi\u00e8res amours en cr\u00e9ant le service communication de l\u2019entreprise. \u00ab C\u2019\u00e9tait une n\u00e9cessit\u00e9 : il faut nous pencher sur la construction de l\u2019image du groupe \u00bb, confirme la jeune femme. Anthony, enfin, \u00e9paule ses s\u0153urs dans la partie production : il est ing\u00e9nieur de travaux .<\/p>\n\n\n\n
Une caract\u00e9ristique que la famille voudrait perp\u00e9tuer ? \u00ab L\u2019humilit\u00e9 de notre p\u00e8re. Il a une belle r\u00e9ussite mais garde la t\u00eate sur les \u00e9paules et malgr\u00e9 ses nombreuses responsabilit\u00e9s, je pense qu\u2019il est toujours le m\u00eame, pr\u00e9sent et \u00e0 l\u2019\u00e9coute avec ses \u00e9quipes, dont certains sont dans l\u2019entreprise depuis plusieurs dizaines d\u2019ann\u00e9es \u00bb. Pour cela, la famille est un socle important : \u00ab Nous sommes tr\u00e8s proches et chacun dans nos domaines respectifs. C\u2019est un vrai atout \u00bb estime Morgane .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"