![](\"http:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/btn.jpg\")
<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Ancien joueur de rugby, Jean-Louis Ribes a c\u00f4toy\u00e9 les stars de l\u2019ovalie au poste de demi-d\u2019ouverture au Stade Toulousain \u00e0 la fin des ann\u00e9es 70. A cette \u00e9poque du rugby amateur, il travaille en parall\u00e8le pour de grands groupes du monde industriel, mais il d\u00e9veloppe tr\u00e8s rapidement un nouveau talent : celui d\u2019entrepreneur.<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est un peu par hasard que ce meneur d\u2019hommes rencontre la probl\u00e9matique de l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es et r\u00e9alise l\u2019injustice \u00e0 laquelle elles sont constamment confront\u00e9es.
C\u2019est ce triste constat qui le d\u00e9cide \u00e0 cr\u00e9er la soci\u00e9t\u00e9 DSI (Distribution Services Industriels) en 1996, Entreprise Adapt\u00e9e de multi services, offrant ainsi, par l\u2019accompagnement, une nouvelle chance professionnelle \u00e0 une population \u00e9loign\u00e9e, voire tr\u00e8s \u00e9loign\u00e9e de l\u2019emploi.<\/p>\n\n\n\n
D\u00e8s les premi\u00e8res minutes d\u2019entretien le ton est donn\u00e9 : \u00ab L\u2019histoire de Jean-Louis Ribes et de DSI n\u2019est pas le point le plus important ; il est en revanche tr\u00e8s important de bien comprendre, que c\u2019est gr\u00e2ce \u00e0 nos Clients, mais surtout gr\u00e2ce \u00e0 nos collaborateurs que nous faisons ce m\u00e9tier \u00bb. <\/p>\n\n\n\n
Il nous explique pourquoi les entreprises fran\u00e7aises ont tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 faire confiance aux entreprises adapt\u00e9es et \u00e0 leur personnel talentueux dont les qualit\u00e9s restent m\u00e9connues et sous-estim\u00e9es. <\/p>\n\n\n\n
Une entreprise \u00ab au service de \u00bb, qui met l\u2019humain au c\u0153ur de ses pr\u00e9occupations, avant de r\u00e9pondre aux besoins de main d\u2019\u0153uvre dict\u00e9s par le march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
J\u2019ai eu la chance de jouer au Stade Toulousain \u00e0 l\u2019\u00e2ge de 20 ans, en 1979. A l’\u00e9poque, le rugby n’\u00e9tait pas professionnel, j\u2019\u00e9tais donc en parall\u00e8le d\u00e9j\u00e0 tr\u00e8s engag\u00e9 dans mon m\u00e9tier aupr\u00e8s de grandes entreprises toulousaines comme l\u2019A\u00e9rospatiale, que l\u2019on n\u2019appelait pas encore Airbus, Thomson, Ariane, le CNES. Puis j\u2019ai d\u00e9cid\u00e9 de me lancer dans la sous-traitance industrielle.<\/p>\n\n\n\n
Pas imm\u00e9diatement. J\u2019ai cr\u00e9\u00e9 DSI et tr\u00e8s vite les grands groupes avec lesquels je commen\u00e7ais \u00e0 travailler \u00e9taient confront\u00e9s \u00e0 une m\u00eame probl\u00e9matique : l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es… Et cette mission m\u2019a directement \u00e9t\u00e9 confi\u00e9e par un de mes clients. C’\u00e9tait nouveau : dans le cadre de n\u00e9gociations avec l\u2019Etat et les syndicats, les grandes entreprises devaient signer des accords triennaux sur l\u2019emploi des personnes handicap\u00e9es, avec des objectifs \u00e0 remplir. Ces accords portaient sur de la sous-traitance, de l\u2019emploi direct, des contributions \u00e0 des actions dans le cadre du d\u00e9veloppement de l\u2019emploi de personnes handicap\u00e9es, de l\u2019accompagnement, de la formation, etc… A cette \u00e9poque, je n\u2019y connaissais rien, mais je voulais rendre service \u00e0 mon client. Je doutais, j’\u00e9tais tr\u00e8s angoiss\u00e9 \u00e0 l’id\u00e9e d\u2019\u00eatre confront\u00e9 au handicap, je culpabilisais…<\/p>\n\n\n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"