

{"id":4425,"date":"2019-11-15T07:06:00","date_gmt":"2019-11-15T07:06:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=4425"},"modified":"2021-07-21T10:51:03","modified_gmt":"2021-07-21T10:51:03","slug":"lupe06-au-plus-pres-des-entreprises-dans-un-dialogue-constructif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/categories\/info\/lupe06-au-plus-pres-des-entreprises-dans-un-dialogue-constructif\/","title":{"rendered":"L\u2019UPE06, au plus pr\u00e8s des entreprises dans un dialogue constructif"},"content":{"rendered":"\n<p>L\u2019heure est au bilan pour le patronat azur\u00e9en. L\u2019UPE06 a pr\u00e9sent\u00e9 le travail effectu\u00e9 durant l\u2019ann\u00e9e \u00e9coul\u00e9e et son pr\u00e9sident, Philippe Renaudi, a annonc\u00e9 les axes qui d\u00e9finiront l\u2019action du syndicat pour les mois \u00e0 venir. La proximit\u00e9 est au c\u0153ur de ses pr\u00e9occupations.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019UPE 06, c\u2019est tout d\u2019abord 8500 entreprises adh\u00e9rentes et l\u2019\u00e9quivalent de 115.000 salari\u00e9s. L\u2019an dernier, 207 nouvelles adh\u00e9sions ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es (900 membres adh\u00e8rent \u00e0 l\u2019UPE06). Comme son objet le laisse entendre, l\u2019UPE 06 n\u2019a eu de cesse de prendre la d\u00e9fense des entreprises par un travail de propositions et de lobbying local comme national. Au c\u0153ur de son action l\u2019an dernier : la r\u00e9forme du Code du travail, intervenu par ordonnances.<\/p>\n\n\n\n<p>A ce sujet et sur d\u2019autres, le syndicat s\u2019est illustr\u00e9 par de nombreuses prises de position : pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source, CICE, r\u00e9forme fiscale, d\u00e9cret Plage, soutien aux emplois menac\u00e9s chez Marineland\u2026 Nouveaut\u00e9 cette ann\u00e9e, avec les Rencontres Economiques Territoriales, initi\u00e9es et anim\u00e9es par Philippe Renaudi. Au nombre de 4 (\u00e0 Cannes, Grasse, Menton et Cagnes-sur-Mer), elles permettent de d\u00e9finir les besoins locaux et entendre les dol\u00e9ances de chacun sur son territoire, de mani\u00e8re positive, dans un dialogue constructif de proximit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais le travail du syndicat est de longue haleine,\u00e0 tous les niveaux : \u00ab Plusieurs projets de loi sont en cours, qui doivent ouvrir de nouvelles perspectives pour nos entreprises. Il en va du Plan d\u2019Actions de Croissance et de Transformation des Entreprises comme de la r\u00e9forme de l\u2019apprentissage et de la formation professionnelle \u00bb, souligne Philippe Renaudi. Et le patron des patrons azur\u00e9ens le sait bien, les sujets \u00e0 d\u00e9fendre ne manquent pas : \u00ab La simplification de notre environnement l\u00e9gislatif (\u2026), la participation et l\u2019int\u00e9ressement, l\u2019\u00e9galit\u00e9 des femmes et des hommes dans l\u2019entreprise et pour finir la fiscalit\u00e9 locale sont autant de chantiers qui restent \u00e0 venir et qui doivent nous mobiliser si nous voulons, salari\u00e9s et chefs d\u2019entreprise, ensemble, faire gagner nos entreprises \u00bb.<\/p>\n\n\n<a href=\"#\" class=\"_3d-flip-book  fb3d-link-lightbox-mode\" data-id=\"4435\" data-mode=\"link-lightbox\" data-title=\"false\" data-template=\"short-white-book-view\" data-lightbox=\"dark\" data-urlparam=\"fb3d-page\" data-page-n=\"0\" data-pdf=\"\" data-tax=\"null\" data-thumbnail=\"\" data-cols=\"3\" data-query=\"\">\n<img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/btn.jpg\"><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L&rsquo;heure est au bilan pour le patronat azur&eacute;en. 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