{"id":489,"date":"2021-04-14T10:23:00","date_gmt":"2021-04-14T10:23:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=489"},"modified":"2021-05-31T14:00:19","modified_gmt":"2021-05-31T14:00:19","slug":"hapeaz-rse-bonnes-pratiques-en-interne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inmagazine-20\/hapeaz-rse-bonnes-pratiques-en-interne\/","title":{"rendered":"HAPEAZ RSE : BONNES PRATIQUES en interne"},"content":{"rendered":"\n

Hapeaz, cabinet d\u2019expertise comptable issu de la fusion de plusieurs entit\u00e9s azur\u00e9ennes, a fait de la proximit\u00e9 avec ses clients un marqueur fort. En interne, cette proximit\u00e9 s\u2019exprime \u00e9galement entre collaborateurs \u00e0 travers des actions qui favorisent une culture d\u2019entreprise ax\u00e9e sur le partage et les bonnes pratiques de RSE.<\/p>\n\n\n\n

Chez Hapeaz, nos actions visant \u00e0 favoriser l\u2019environnement se concentrent en priorit\u00e9 sur nos consommables et leur meilleure r\u00e9utilisation<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Au sein des PME, la Responsabilit\u00e9 Soci\u00e9tale des Entreprises commence et trouve le plus souvent \u00e9cho dans les bonnes pratiques estampill\u00e9es d\u00e9veloppement durable et protection de la plan\u00e8te. Sur ce point, \u00ab Chez Hapeaz, nos actions visant \u00e0 favoriser l\u2019environnement se concentrent en priorit\u00e9 sur nos consommables et leur meilleure r\u00e9utilisation \u00bb, note Fabrice Olivari, associ\u00e9-fondateur. Ainsi, le recyclage du papier consomm\u00e9 par l\u2019ensemble des \u00e9quipes est assur\u00e9 par une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e qui le r\u00e9cup\u00e8re directement sur place.<\/p>\n\n\n\n

La RSE pour une meilleure QVT<\/h2>\n\n\n\n

Mais la RSE s\u2019exprime aussi dans la QVT (Qualit\u00e9 de Vie au Travail). Ainsi, pour donner du liant, certaines actions culturelles sont propos\u00e9es au fil des saisons : Hapeaz est par exemple partenaire du club Le Carr\u00e9 du th\u00e9\u00e2tre Anthea. Plus ludiques<\/p>\n\n\n\n

d\u2019autres \u00e9v\u00e9nements sont organis\u00e9s, comme la sortie en mer \u00e0 bord d\u2019un catamaran au large de Cannes, qui avait s\u00e9duit l\u2019an dernier les collaborateurs, tandis qu\u2019orient\u00e9 well-being, un programme de s\u00e9ances de m\u00e9ditation offrait \u00e0 tous ceux qui le souhaitaient, une parenth\u00e8se de bien \u00eatre au c\u0153ur m\u00eame de l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n

Et comme la RSE, c\u2019est aussi apprendre \u00e0 consommer durable ou local, m\u00eame au travail ; chez Hapeaz, cela se traduit par la possibilit\u00e9 de commander chaque semaine votre panier de fruits et l\u00e9gumes issus de l\u2019agriculture locale : une pratique qui s\u00e9duit d\u00e9j\u00e0 plus d\u2019un tiers des employ\u00e9s ! L\u2019\u00e9galit\u00e9 homme-femme est \u00e9galement bien ancr\u00e9e chez Hapeaz. 2 associ\u00e9s sur 5 sont des femmes ainsi que 67% du management. Tout comme, l\u2019implication dans l\u2019\u00e9conomie locale qui se concr\u00e9tise, par exemple, \u00e0 travers notre partenariat au troph\u00e9e Rotary 2021 de la cr\u00e9ation d\u2019entreprise<\/p>\n\n\n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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