

{"id":7143,"date":"2021-12-01T10:08:00","date_gmt":"2021-12-01T10:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=7143"},"modified":"2021-12-01T11:37:48","modified_gmt":"2021-12-01T11:37:48","slug":"le-cheval-nouvel-allie-de-la-performance-des-equipes-en-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inmagazine-24\/le-cheval-nouvel-allie-de-la-performance-des-equipes-en-entreprise\/","title":{"rendered":"LE CHEVAL, NOUVEL ALLI\u00c9 de la performance des \u00e9quipes en entreprise !"},"content":{"rendered":"\n<p>Votre \u00e9quipe est-elle \u00e0 la hauteur des ambitions de votre entreprise ? Vous souhaitez qu\u2019elle exprime pleinement son potentiel ? Vous souhaitez d\u00e9velopper votre leadership ou vos talents de n\u00e9gociateur ?<\/p>\n\n\n\n<p>Kyanite Conseil propose un accompagnement des dirigeants, des cadres sup\u00e9rieurs, des managers souhaitant optimiser leurs comp\u00e9tences, d\u00e9velopper leur potentiel. 3 \u00e9tapes&nbsp;: prise de conscience de leur comportement, recherche de solutions et mise en \u0153uvre. L\u2019objectif : d\u00e9velopper la valeur de l\u2019entreprise, g\u00e9n\u00e9rer l\u2019engagement et faire \u00e9merger le meilleur de chacun\u2026 Gr\u00e2ce \u00e0 un alli\u00e9 de poids : le cheval !<\/p>\n\n\n\n<p> L\u2019art de manager, de mener les hommes dans l\u2019entreprise pr\u00e9sente de nombreuses analogies avec le comportement et l\u2019organisation sociale des chevaux. Sur la base d\u2019ateliers avec les chevaux, chacun va apprendre \u00e0 utiliser le verbal et le non verbal, \u00e0 s\u2019ajuster aux autres, car le cheval met \u00e0 profit une hypersensibilit\u00e9 pour exprimer ce qui l\u2019entoure.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Intelligence \u00e9motionnelle<\/h2>\n\n\n\n<p>Laurence travaille en amont avec l\u2019entreprise pour d\u00e9finir les objectifs \u00e0 atteindre et veille au d\u00e9briefing pour s\u2019assurer d\u2019une vision partag\u00e9e. \u00ab Pour r\u00e9aliser ces ateliers, je m\u2019appuie sur 23 ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans l&rsquo;industrie au contact de fournisseurs et d\u2019\u00e9quipes. Ce que j\u2019en retiens ? La qualit\u00e9 des relations : les bonnes mais aussi les moins bonnes\u2026 ! \u00bb Les bienfaits de ces ateliers sont multiples : ils permettent de d\u00e9velopper la culture d\u2019entreprise, l\u2019\u00e9coute des autres et la conduite de projet ; d\u2019accompagner les \u00e9quipes aux changements ; apprendre \u00e0 mieux se conna\u00eetre, g\u00e9rer les conflits\u2026 Dans ce cadre, le concept d\u2019intelligence \u00e9motionnelle devient indispensable pour r\u00e9ussir collectivement, prendre de meilleures d\u00e9cisions, entretenir des relations authentiques, de qualit\u00e9 et mieux vivre des situations compliqu\u00e9es. Un concept vulgaris\u00e9 par Daniel Goleman autour de 5 piliers : la conscience de soi, la ma\u00eetrise de soi, la socialisation, l\u2019empathie et la motivation.<\/p>\n\n\n<a href=\"#\" class=\"_3d-flip-book  fb3d-link-lightbox-mode\" data-id=\"7145\" data-mode=\"link-lightbox\" data-title=\"false\" data-template=\"short-white-book-view\" data-lightbox=\"dark\" data-urlparam=\"fb3d-page\" data-page-n=\"0\" data-pdf=\"\" data-tax=\"null\" data-thumbnail=\"\" data-cols=\"3\" data-query=\"\"><img decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/btn.jpg\"><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre &eacute;quipe est-elle &agrave; la hauteur des ambitions de votre entreprise ? Vous souhaitez qu&rsquo;elle exprime pleinement son potentiel ? Vous souhaitez d&eacute;velopper votre leadership ou vos talents de n&eacute;gociateur ? 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