{"id":8865,"date":"2022-08-29T06:02:00","date_gmt":"2022-08-29T06:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/?p=8865"},"modified":"2022-08-18T11:10:53","modified_gmt":"2022-08-18T11:10:53","slug":"sii-recrute-montee-en-competence-technicite-qvt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.in-magazines.com\/magazine\/sommaire\/inmagazine-28\/sii-recrute-montee-en-competence-technicite-qvt\/","title":{"rendered":"SII RECRUTE : MONT\u00c9E EN COMP\u00c9TENCE, TECHNICIT\u00c9, QVT"},"content":{"rendered":"\n

Il existe plusieurs excellentes raisons de rejoindre le groupe SII, au premier rang desquelles la technicit\u00e9 des projets que l\u2019ESN traite avec les grands acteurs \u00e9conomiques de la r\u00e9gion. Leslie Plagnes, Responsable RH et recrutement \u00e0 l\u2019agence de Sophia Antipolis, cherche pr\u00e8s de 100 profils \u00e0 recruter d\u2019ici courant 2023.<\/p>\n\n\n\n

Avec un chiffre d\u2019affaires en hausse de 26,7 % sur votre dernier exercice, l\u2019activit\u00e9 du groupe se porte bien. Qu\u2019en est-il \u00e0 Sophia Antipolis ?<\/strong>
Leslie Plagnes : L\u2019activit\u00e9 de SII conna\u00eet un important d\u00e9veloppement. Ce qui nous conduit \u00e0 recruter pour faire face \u00e0 une forte demande des clients que nous accompagnons dans leur transformation num\u00e9rique et digitale. D\u2019ici au 31 mars 2023, nous comptons recruter pr\u00e8s de 100 candidats pour l\u2019agence de Sophia Antipolis, aux profils tr\u00e8s techniques, principalement dans le d\u00e9veloppement (syst\u00e8mes d\u2019information ou produits industriels) dans le domaine des infrastructures Devops mais aussi dans la gestion de projets car nous devons encore structurer le d\u00e9veloppement du nombre important de projets que nous traitons.<\/p>\n\n\n\n

Vous \u00eates dans le top 5 des Best Workplaces pourtant la qualit\u00e9 de vie au travail n\u2019est pas le seul crit\u00e8re de choix chez vos candidats. Qu\u2019est-ce qui les s\u00e9duit chez SII ?<\/strong>
Nous sommes r\u00e9f\u00e9renc\u00e9s chez tous les grands comptes de la technopole et de l\u2019ensemble de la r\u00e9gion Sud. Notre force, c\u2019est aussi cette employabilit\u00e9\u00a0: le collaborateur qui entre pourra travailler sur des projets pour des clients comme Amadeus, Thales, comme pour Schneider Electric ou Orange pour ne citer qu\u2019eux, car notre r\u00e9f\u00e9rencement est d\u2019une exceptionnelle qualit\u00e9.<\/p>\n\n\n<\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Il existe plusieurs excellentes raisons de rejoindre le groupe SII, au premier rang desquelles la technicité des projets que l’ESN traite avec les grands acteurs économiques de la région. Leslie Plagnes, Responsable RH et recrutement à l’agence de Sophia Antipolis, cherche près de 100 profils à recruter d’ici courant 2023. 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