SII SOPHIA ANTIPOLIS – En quête de nouveaux talents

Inmagazine 21

Juin / Juillet 2021

Portraits

4 juin 2021

Mickael Lardet

Leslie Plagnes dirige le recrutement et les ressources Humaines sur le site sophipolitain de SII, l’ESN qui vient de se voir propulsée à la première place des entreprises où il fait bon travailler, avec le label Great Place To Work ©. Une récompense qui traduit une vraie proximité avec les employés de cette entreprise qui compte plus de 4.000 salariés en France et plus de 10.000 à l’étranger sur près de 90 sites.

Arrivée en 2010 comme chargée de recrutement en CDD pour SII à Sophia Antipolis, Leslie Plagnes s’est vu confier la responsabilité du pôle recrutement en 2018 puis en 2020, la fonction de responsable des ressources Humaines. Un beau début de carrière pour cette jeune azuréenne qui passée par un DUT suivi d’un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines et une alternance chez EDF à Lyon, revient sur la Côte d’Azur en 2010.

Au cœur de la technopole, qu’elle a choisi pour la multiplicité de ses entreprises et sa forte attractivité, dans cette région qu’elle affectionne particulièrement, l’une de ses principales missions consiste à attirer les talents, pour des activités d’assistance technique ou plus structurantes, en mode projet. Un métier qui a évolué en dix ans : « On ne recrute plus de la même façon. Le cadre de travail n’est plus le seul paramètre à mettre en avant pour séduire les candidats. La qualité du projet, la proximité, la bienveillance, la personnalisation de l’échange sont autant de facteurs qui permettent de nous distinguer ».

Toujours en proximité avec les équipes

Chez SII, où la convivialité a toujours beaucoup compté dans la vie de l’entreprise, la crise sanitaire aura permis de mettre en exergue l’importance de ce travail de l’ombre : « Les entretiens annuels montrent que nos salariés ont apprécié notre gestion de la crise, la présence des équipes à leurs côtés ». Et la labellisation « Great Place To Work© » à la 1ère place des entreprises de plus de 2500 salariés, montre la valeur de cet engagement : « Au cœur de la tourmente sanitaire, se distinguer avec ce label, est une très belle récompense ! » s’enthousiasme Leslie.

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