NICOLAS N’DIAYE : Objectif INCLUSION

Sensible à la question des enfants neuroatypiques, Nicolas N’Diaye veut mettre ses talents d’entrepreneur au service d’une cause -à ses yeux trop peu entendue en France, celle de leur adaptation en milieu scolaire et la poursuite de leurs études supérieures. En créant une école qui s’adapte à la neurodiversité, il souhaite apporter une réponse concrète à un problème situé à la croisée des questions éducatives et d’inclusion, tout en proposant de la création de valeur, en résonance avec son profil d’entrepreneur engagé depuis près de 20 ans.

Trajectoire

Entreprendre, il sait. Fondateur du groupe de solutions de sécurité Orbisur, Nicolas N’Diaye se lance un nouveau défi en 2026. Et parce qu’il a débuté jeune comme chef d’entreprise (ses premières expériences en la matière remontent à l’âge de 18 ans !), Nicolas veut pouvoir aujourd’hui se lancer dans une nouvelle aventure qui lui permettra aussi de témoigner de son expérience en matière d’entrepreneuriat, dans un souci de transmission.

Sa vocation pour diriger, entreprendre, nait très tôt. A l’issue d’un Bac STT (Sciences et Techniques Tertiaires), il s’oriente vers un BTS NRC (Négociation et Relation Client), qui lui permet de développer ses aptitudes commerciales au sein d’une entreprise industrielle de la région parisienne. Après une Licence Professionnelle en alternance et un passage par la division Stratégie Achats du groupe Renault, il part un temps à Londres parfaire son anglais et s’imprégner de cette culture anglo-saxonne qui doit l’aider pour mener à bien ses ambitions entrepreneuriales. Les rencontres et opportunités le voient s’associer dans un premier temps au sein d’une PME de fabrication de meubles puis dans le conseil en communication et le marketing. C’est enfin dans la sécurité et en fondant le groupe Orbisur qu’il réalisera ses ambitions entrepreneuriales ainsi qu’une belle percée dans le milieu très fermé des entreprises de sécurité privée.